La marca es mucho más que un logo y un lindo nombre, es la interpretación individual que cada persona tiene de la organización. Por ello es que su desarrollo consta de varios elementos que deben funcionar de manera armónica para que su interpretación sea acorde a la deseada.

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• Diseño de personalidad y concepto: determinar cómo quiere ser  percibida la organización, desarrollar el concepto de marca. 

• Armado de identidad visual: isologotipo, aplicaciones, manual de marca.

• Desarrollo del tono de comunicación: forma en la que hablará la marca con su público  objetivo, darle voz.

• Diseño de imagen corporativa: packaging, señalética, papelería comercial/digital.